《成绩在于勤奋》是2010年1月天津科学技术出版社出版的图书，作者是张来自其金。
来自有这样一段话:"人生就是一场竞技赛，生命就是赛程，能在这场竞技赛上获取金牌的人，都是永远勤奋的斗士苏轴末分凯么，因为他们知道任何的360百科成功都源于自身的勤奋和努力。"事实也的确如此。许多人都想拥有一段不同凡响的经历，一个非凡的人生，要想获得这种经历和人生，最好的办法需米具问陆就是勤奋。
《成绩在于勤奋》:勤劳是一种美德，更是我们人生的做事准则。
世上任何非凡的成就，都究加聚培是以勤奋为基础来实现的。
界松压动 勤劳是一种美德，更是我们一生的做事准则。
整日渴盼人生发生奇迹的九钢懒人，最终会一无所获。
张其金，云南昭通人。北京大学文学学士，经济学硕士，经济评论家，中国计算机宏观市场专家。曾为红塔集团、联想集团等知名企业做战略设计工作，现致力于企业领导艺术研究布质克具第坐外光工作。曾出版的《中关村风云自第村》、《如何造就中国的微软》、《领导的魅力》、《东软迷码》、《敬业为魂》等著作长时问占据畅销书榜，并获得企业界和各大媒体的好评。曾为红塔集团、联想等企业做过战略设计工作，在研究科利华、用友、东软等企业的基础上著有《目标就是一切》、《超越企业再造》、《智慧至上:东软软件创造价值》等专著，现致力于企业领导艺术研究工作。
第一章
勤奋拥有幸福生活
1.幸福生活始于勤奋
激发潜能:别染上懒惰的恶习
2.做一个勤奋的人
激发潜能:不要养成拖拉的习惯
3.从立即行动开始
激发潜能:勤奋还是一种美德
4.为幸福生活而勤奋
激发潜能:培养勤奋的习惯
5.勤奋是一种荣耀
激发潜能:不要把今天的免事带到明天做
6来自.勤奋让自己更聪明
激发潜能:把热情进行到底
第二章
勤奋学习，提升自身能力
1.终身学习
激发潜能:从生活中学习
2.自动自发地学习
激360百科发潜能:灵学活用
3.知识就是力量
激发潜能:学源钢老促海无涯
4.从思考开始学习
激发潜能:学习创新才能有突破
5.思考也是成功的关键
激发潜能:培养自己思考的能力
6.老板也是你学习的对象
激发潜能:从与老板沟通开始学习
7.学习要专心
激发潜能:从失败中学习
第三章
勤奋负责，拥有卓越工作
神祖影批破照该确场 1.认识责任
激发因配潜能:有责任才有成功
2.有责任，没借口
激发潜能:成绩来于责任
3.尽职尽责地工作
激发潜能:养成负责的习惯
4.做好每一件工作
激发潜能:负责就是要做到最好
5.做个负责的人
激发潜能:这是你应该做的
6.不要推卸责任，用事实说话
激发潜能:不要逃避，记住彼得·潘的危害
7.做一个忠诚者
激发潜能:忠诚不能弃
第四章
勤奋积极，成就优秀员工
1.积极主动
激发潜能:如何做到积极主动
2.积极主动地工作
激发潜能:主动花按它些已除热再尔使你更突出
3.事事领先一步
加快乙见贵突造校品尽 激发潜能:主动做好善天封明硫编每件事
4.主动境就会领先
激发潜能:行动才能超越自我
5.做积极主动的人
激发矛攻质唱她识鱼目皮鸡潜能:行动就会有结果
6.全力以赴，积极主动
激发潜能:赢在行动
第五章
勤奋工作，打造成功人生
1.做到对工作的音吗映次烟勤奋
激发潜能:成功在鸡团指落息于行动
2.勤奋工作才能成功
激发潜能:成功要拒模谓语粒绝拖延
3.多做一点点
激发潜能:勤奋不一定只为薪水
4.再努力一点点
激发潜能:努力、用心缺一不可
5.机会永远垂青努力的人
激发潜能:不要存有借口
导策密月功香年露秋局控 6.勤奋工作，成构到抗乙呼案全达全掌激功人生
激发潜能:成功始于"勤"
有这样一段话:"如果你是天才确，勤奋则使你如虎添翼;如果你不是天才，勤巴奋将使你赢得一切。"也有人这样说:"人生就是一场竞技赛，生命就是赛程，能在这场竞技赛上获取金牌的人，都是永远勤奋的斗士，因为他们知道任何的成功都源于自始至终的勤奋和努力。"
事实也的确如此。在工作中，有许多人都想拥有一个不同凡响的经历和人生，要获得这种经历和人生，最好的办法就是勤奋。
蚂蚁堪称是世界上最勤奋的小动物。为了寻觅一颗米粒，小小的蚂蚁不知要爬多远的路，它要翻山越岭，爬上爬下;为了把食物驮回家，小小的蚂蚁宁可无数次地从山头滚下，然后又重新赶路。在蚂蚁的群体里，除了蚁王，每一个工蚁几乎都永不停歇地勤奋工作，它们要为蚁王寻找食物，要守护蚁群的安全。
懒惰是个很有诱惑力的东西，任何人都会与它相遇。比如:周六、周日在家休息时躺在床上不想起床;今天能做的事，推到明天去做;自己看不懂的英语单词等着上学时问老师或同学，等等。懒惰是人类最难战胜的一个敌人，许多本来可以做到的事，都因为一次又一次的懒惰而错过了成功的机会。佛祖释迦牟尼讲的敲打，就是我们现在所讲的鞭策。人一生要勤奋，就要不断地鞭策自己，克服懒惰的毛病。懒惰并不是天生的，是后天的所养成的习惯。不论是谁，在他的身上都会有懒惰这个敌人，但当中的一大部分人都会想办法清除这些惰性，让自己变得更勤奋。然而有一部分人，他们无法靠一般的鞭策来调动干劲，因此无法打败惰性。
当然，还有那些稍有成就的人，当他们达到一定的发展层面之后，特别是进入了享受上的层次之后，就会开始出现动力上的不足，也就是出现一定的惰性。为此，在这个时候就需要进行"激活"，也就是刺激。要通过强烈而有效的刺激，达到对人们的动力的调动与唤醒，消除惰性。
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