苍南县沿浦镇中，即苍南县沿浦镇初级中学。学校明确办学目标，理清办学思路，积极探索有效的办学策略，在提高教学质量的同时以如何育人为所有工作的重点。在全体教职员工的努力下，践行规范，齐抓共管，大力促进和谐校园建来自设，除了加强民主管理和监督、深化校务公开工作、规范收费行为，阳光化的财务管理、规范教师管理，切实抓好教师队伍建设外，学校还在校园建设、事业规模，丰富校园文化, 教育教学改革等方面，都取得了令人称羡的成绩。
蒲江河畔-----沿浦文昌阁，原系马站范登良先生于清光绪三十二年发起创办的"蒲乡公学"，这里曾出了"蒲门十八淑"才子，现在则是沿浦镇初级中学的校址。目前，学校占地面积20亩，建筑面积3012平方米。投资近百万元，建筑面积1132平方米的学生宿舍楼即将竣工。
学校现在12个教学班，650多名学生，42名教职工，其中大学本科毕业28名，中学一级教师18名。
学校多次评为县文明学校，二OOO年一月经苍南县人民政府教育督导室督导评估，授予"县A级初级中学"称号。
来自 学校沿袭文昌致流巴儿放阁遗风、寻觅"蒲门十八淑"的足360百科迹和精髓，坚持"以学生的发展为根本，充分发挥学生卷布眼的个性特长"的办学思想，以"勤学、守纪、创新、奉献"为校训，倡导"文明、勤奋、严谨、求实"为校风，树立"勤学、深思、踏实、进取"为学风，贯穿"严谨、探索、爱生、奉献"为教风，强调教师外塑形象，内强素质，提倡教师要具有:终身从教的敬业精神;刻苦钻研的探索精神，已形成一支师德高，业务精的师资队伍。
学校充分统、科学、合理地利用教育局拨给我们的学校建设款项,做到不浪费一分钱,把每一分钱都用到实处,用在刀刃上。我们学校门口本是一条狭窄的乡间田埂,每逢下雨学生都要踩着泥泞的小路入校,非常地不方便。学校多次想修建一条水泥路但都因为资金等各方面问题而无法实施,学校领导为此都非常烦忧,但是今年9月1日开学的一早,学生们都踩着宽敞平坦的水泥路入校,他们脸上都洋溢着兴奋与快乐。
还新建好了学生宿舍楼、司令台、每个教室都装上吃了小媒体、操场标准化建设、篮球场现浇、校门口装修、校门口路灯装设、食堂改造、校园全部绿化等。我们形成共识:我们必需尽最大力量节省开支，以景它笔子套提高学校的基础设施建设、硬件建设、加强学校文化建设。因为没有一定的硬件配套就无法适应新课程改革,没有一定的校园文化氛围就不像一所学校。为了能用上小媒体我们全校老师免去一个月仅有的100多元课时补贴，平时的接待在原有的基础上减半，教师的活动，平时的监考等等全部没有补贴，一切的工作都是奉献。目标很明确:我们要尽快用上小媒体。同时，我们抓住与龙港一中结对的机会于他们拉好关系开展手拉手活动，我们也利用市教育局对薄弱学校建设的机会，得到实际性的帮助。
同时在年底我们将建好校电脑三座就武输交味室、实验室(省一级标准)、图书室。明年我们将配套更上教师活动室、学生的音、劳技、斤色脚笑感地增双景轴由美术室等。在过去短短的一年里在全校教职员工的努力下，我们使我们的学校在硬件和基础设施上有了质的飞跃，至少提高10年的时间，仅一年的时间我们使沿浦中学进行翻天覆地的排演许训压河色变化，真正创造一个美丽的校园，并已初成规模。我们敢说全县的农村学校里还没有一所学校在这么短的时间里，有这么大的变化。
学校对教育教学工作抓紧、抓严、抓实，在教学要求上抓基础;在学习态度上，抓学风;在学习方法上，抓习惯;在教学上，抓能力培养;在教学层次上，抓区别，抓两头带中间，既抓尖子鲁缺项源的容鸡生的培养，又要争取大面积的丰收。在办学实愿记尔宽即践中，学校全面推进课堂教学的改革和创新，突出学生学习主体性、创造性、探究性教育，向学生们喜体球境屋到吧直别原提出"今天我以学校为荣，明天学校以我荣"和"为增长智慧走进来，委逐亮为服务社会，报效祖国走出去"的激励口号，学生进得来，留得住，学得好，教育教学质量逐年稳定上升，深爱上纸空保属望留面连级领导好评和社会各界人士赞誉。
学校坚持把提高教程资静既施故育教学质量作为发展的灵魂，面对未来，将承秉"严要求、细管理、持之以恒"的工作标准，为教学甲杀弦急娘践兵溶质量再上一个新台阶而山督速心流接冲宁技带努力奋斗。
校园文化建设是精神文明建设的一个重要组成部分，渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等各方面的校园文化，在学校教育中有着广泛而深刻的内涵，直接影响着学校教育的目的和效果，影响着学校精神文明建设的成败。
一年多里，他信裂岩功克村源学烟该校把校园文化建设摆在学校整体建设的重要位置。1、在暑假期间，将学校活动区(即教学刻图盟花合呀谁医楼1和综合楼后面)进行了全面的清理、整改、与绿化，并做了很多警言警句给人一个安全、健康、活泼、奋进向上的感觉。2、注重教室文化建设，为了配合政教处每月举行的班容建设，更换了所有的讲台，使所有班级焕然一新。3、确立樟树为校树，并发动全校师生种下135棵树苗。我们的提炼是:学香樟、做正人。我想5年后的沿中一定会是绿树成荫，让人心旷神怡的学习天堂。真正把十年树木，百年树人的含义在我校重现。4、我们还在上学期举办了学生卡拉OK比赛、演讲、兴趣运动会、美术展等，本学期我们顺利召开首届田径运动会、秋游、以安全为话题的手抄报比赛等。下一步我们准备规范其为定期的每年一度的体育节、读书节、艺术节、科技节等。另外我们下一步将重点建设校园走廊文化，让校园的每一个角落都能说话，做到无声胜有声，达到"春风化雨，润物无声"
学校的理念是引领我们前行的一把火炬，一盏明灯、一轮明月，我们学校的最终目标是培养学生，于是我们又提出我们的目标:全部合格，集中发展。立足基础教育的特点以人才培养为根本，以课程建设为龙头，以师资队伍建设为重点，坚持教学工作的中心地位，突出以"合格+特色"为育人的战略重点，以"制度+激励"为育人战术的根本保证。因为我们知道让学生明白怎样做人，有时比知识更重要。
为了能够实现我们的目标,我们更加强了教师队伍的建设,提高对教师专业素质的要求。多年来，学校一直以教研组为单位，召集教师集体备课或观摩典型课例(案例)，以参与互动式活动进行评课、讨论、研究并完善教学设计。学校还要求，每位教师每个学期至少上两节的公开课，并就一些问题展开探讨反思，学校领导班子身先士卒，教师积极响应，极大地调动了教师教研的积极性。学校每年也都会和兄弟学校--霞关中学开展了联片教研活动。让不同学校优秀教师的教学风格得到了展示，不同教师对新课程的独特理解得到探讨。
新教师是一个学校的新鲜血液，学校非常重视对新教师的培养扶植。确定每位新教师都有一位经验丰富的老教师结对带路，老教师们毫无保留地向他们传授自己的经验，从课本研读、教学设计、教学组织、教姿教态、板书规范、语言表情等等方面对其提出建议。同时积极为新教师专业成长搭建一个展示自我的平台，使他们能够尽快适应学校的教育教学工作。每年都会开展新教师上岗大练兵活动，新老教师们在一种"合作、交流、探讨、互助、提升"的氛围中，更加紧密地团结在教学的第一线。
学校要求规范教学工作的组织管理，加强教学过程检查，认真执行好课程计划，开齐开足规定课程，加大校本教材开发力度，注重综合实践课的活动。我们学校还要求教师做到"五个心"，即精心备好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批阅每一次作业，真心评价每一位学生，潜心研究每一个课题。
在过去的2008年这一年里，学校做了很多。在此回首，有探索，有收获，有成绩，当然也有一些是需要不断改进和努力的。但是我们坚信，凭着我们对教育事业的这一份执着与追求、不懈与努力、热忱与忘我，我们学校的建设将会迈着"科学化、现代化、理想化"的步伐向前、向上进发，沿浦中学的路也会因我们的这一份热情越走越宽广!我们也会在教育教学中幸福着!
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