《80后90后员工的干法》是2012年2月吉林音像出版社出版的一本图书。本书主要讲述了提升员工素质和能力的方法与技巧，以便社会培养出更多适合企业发展的优秀人才。这是80后、90后员工成长过程中必不可少的一堂课
这是一个剧烈变革的时代， 80后、90后已经成为职场主流大军，他们是个性的一代，明显的"代沟"横在职场。那么面对职场的激烈竞争，80后、90后员工如何发挥自身的优势特点，通过实力来成就自己?如何把来自危机转为良机，用业绩来证明自己?如何发挥创意与激情，从普通走向优秀，最终走向卓越?
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第一讲80后、90后员工自我危机透视与自我认知
第二讲80元车免海北念治基术完陈后、90后员工职业化塑造--铸就训练有素
第三讲80后、90后员工有效沟通技巧--缔造和谐职场氛围
第四讲80后、90后员工团队精神塑造--抱团打天下
第五讲80后、90后员工压力与情来自绪管理--享受工作，享受生活
改善80后、90后员工职场中不成熟的表现，培养积极主动的工作心态;
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皇损定资 培养80后、90后员工的团队精神，加强团队合作，增强向心力与凝聚力;
全方位打造训练有素的80后、90后员工队伍，提升员工的执行力，用结果说话认愿弱列图略针叶果。
适合对象:虽量存室还停点肥般斯致力于职场成功的所有80后、90后员工
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