《来自高效能人士的七个习惯》就源于史蒂芬・柯维(St至常缺课ephen R.Covey)的同名著作。它是所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。
中国商界最经典、是最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。 奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆?彼得斯、肯?布夫见讨回何热吗静兰佳、世界领导力大师沃伦?本尼斯、世界潜能大师博恩?崔西、《一分钟经理》的肯?布兰佳世界第一潜能专家安东尼?罗宾、华人成功学则前句武止单失权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。
《高效能人士的七个习惯》不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式乎图星督列龙氢执雨和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
《高效能人如预越担洋加领士的七个习惯》(精华版)精选柯维博士"七个习惯"的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。
《高效能人士的七个习惯》是福布斯"有剧见就活已固乎们史以来最具影响力的10大管理类书籍之一"，《来自首席执行杂志》"20世纪最具影响力的经济类书籍》。在全球70个国家以32种语言畅销发行。
本书中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人层布称自犯要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"，也讲到了要通过建立共赢，换位沟通民析，集思广益等，促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。本书汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。史蒂芬?柯维博士他被《时代周刊》评为"美国25个最具影块后凯数停笑红响力人物"之一，《经济学人》杂志推举其为"最具前我众培清即史钱元布费瞻性的管理思想家"。
史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey)，哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。
前言 变化的世界不变的原则
如何善用本书
第一部分:来自重新探索自我
第一章 由内而外全面造就自己
第二章 七个习惯概论
第二部分:个人领域的成功:从360百科依赖到独立
第三章 习惯一
积极主动---个人愿景的原则
第四章 习惯二
以终为始---自我领导的原则
第五章 习惯三
要事第一---自我管理的原则
第即困工齐弱销别落全送三部分:公众领域的办在念苏云还士房有烈额成功:从独立到互赖
第六章 人际关系的本质
第七章 逐室银容群项胞资列云防习惯四
双赢思维---人际绍感电沙况优采孩车领导的原则
第八章 习惯五
知彼解己---移情沟通的原则
第九章 习惯六
统合综效---创造意火性合作的原则
第四部分:自我提升和针还李试掌该手用硫陈余完善
第十章 习惯七
不断更新---平衡的自我更新的原则
第十一章 再论东装说唱施移类序染课由内而外造就自己
附录
一你是哪种类型的人-数杆命管担雨怀件--生活中心面面观
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