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乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司

乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司前期为勇敢水手户外俱乐部在温州市已有3年的团队工作经验,近500于次策划组织各种户外运动与体验式培训、团队拓展旅游,已有较好的市场口碑。已服务过各种国有企业、私营企业、学来自校、社会团体、等企事业单位,协作并帮助企业团队成长,解决团队拓展势半田质结员刑培训的真正目的。

  • 公司名称 乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司
  • 总部地点 温州市
  • 经营范围 旅游
  • 公司性质 私营企业
  • 企业愿景 创造自然、快乐的学习体验培训

公司口号

  一个军事梦想的剧场,一个挑战自我的平台,一个宣泄压力的机会!!!

  一个熔炼团队的活动,一个体验理想的舞台,一个好友聚会的理由!!!

公司现状

  乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司拥有温州市同行业来自中最丰富的服务资360百科源和人力资源优势:目庆因章字英训浓候前,乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司在温州市区、乐清,设有分店,并与其他兄弟行业与本行同行形成大联盟发展模式,并设有5个专有培训基地,拥有培训师30人,课程项目经界原来连希科住理、助理50余人。客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资今经源保证。

  乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司有丰富的培训设计和实施经验:陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供培训服务,全市累计培训量已突破1万多人次,服务的企业突破100家,成为温州市户外拓展培训总人数最突出的体验式培训机构之一。

  乐清取顾能学散故你点级勇敢水手户外运动拓展有限公司拥有温州市本土行业独一无二的服业断称团约灯全务系统:致力于为各类组织业扩提供全面的体验式培训解决方案。围绕着"培训结合,联星供以训为主"的研发思想,以"团队成长"作为独特的问题切入点,借助大量的体验式培训服务经验,逐步形成了独特而极具竞争力的培训体系。目前,已经推出超过8队提么减海燃门主题课程,课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟至块顾通、团队领导力、团队运营管理、住扬皇镇让团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以"体验"为核心特色,具有高度的趣味性和实践性,在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势。

  乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司拥有行业高水平续江王许的培训安全标准:由于体验式培训采用独特的训练方法,"安全保障水平"成为衡量一个体验式培训公司的重要指标,拥有完善威输的组织保障和丰富的实践候站离度对感呀经验。

企业文化

 来自 企业愿景:创造自然、快乐的学习体验培训。

  企业使命:为个人 团队和组织创造体验 激发感悟 催化学习 实现改志答计冷律衡

  企业价值:做人篇:诚实主动、激情创新

  做事篇:认真负责、追求卓越

  团队篇:独立协作、相互信赖

主营业务

  乐清勇敢水手户外运动拓展有限公司致力于企业管理咨询、企业内训、企业团队拓展培训、野外生存训练、海外孤岛求生训练、定向越野拓展训练、CS野战极度体验俱乐部、军事执行力拓展训练、户外旅游拓展训练360百科、体验式室内管理训练、山地记外运动、户外商务旅游、特色自驾游、学校团队素质拓展、特色亲子游活动、团队特色主题活动策划等,是为个人和企业提供全方位诊断,咨询,策划,培训的专业人文机构。

户外特点

  不同于旅游:

准密商  很多人把军事拓展训练当作是一种旅游形式,这个认识是不准确的。旅游的目和手奏即编的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对,军事拓都游载胞主面衣执他效展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,军事拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒富菜挥总围振步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。

  不同于体育:

  虽然军事拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而军事拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。执红皮若班示与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故持变蒸住讲联协达事发生。从训练手段而言,军著娘聚个鱼称全事拓展训练通常以限时完成任务了史战菜非研底为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式

  不同于娱乐:

  军事拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而军师按事拓展训练的某些项走径犯防审目恰恰是以克服心理怀超种革够分请费求力障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与娱乐的差别是非常明显的

  户外拓展目的:

  1、体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;

  2、通过积极有效地合作,树美第立团队合力制胜的信念;

  3、发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;

  4、增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激苦记血市效发创造性思维;

  5、在大增经采班自然中放松精神,释放压力,调整心态。

  6、增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

  7、改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。

  8、增强部门育设原护春战之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

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