无论是在创业阶段面临挑战，还是在运营阶段面临商来自业转折，或者是接管一个优秀的组织纲机构，《最初的90天》一书提供了一套加速谁演过渡的办法，这将有助于领导者们分析自己面临的形势，设计必赢的过渡期战略，从而迅速地掌握握全局。
《最初的90天:如何成功进行角色转换》将是一本教你在关键的职业转型期迅速获得成功的路线图。由著名的职业转型指导专家迈克尔·沃特金斯先生撰写的著作《最初的90天》介绍了在最短的时间内迅速达到沃特金斯所谓的"盈亏平衡点"的卓有成效的战略，这个平衡点对你的组织和你自己同样举足轻演各从屋凯因践社重。
无论是在创业阶段面临挑战，还是在运营阶段面临商业转折，或者是接管一个优秀的组织纲机构，《最初的90天》一书提供了一套加速过渡的办法，这将有助于领导者们分析自己面临的形势，设计必赢的过渡期战略，从而迅速地掌握握全局。
前言
致谢
简介:最初的90天
1 提升你自己
2 加速你的学习过程
来自3 制定随机应变的策略
4 巩固早期的胜利
5 通过协商来获得成功
6 成功的整合
7 建360百科立你的团队
8 创建门应依验黑得格促眼六维联盟
9 保持与各方的协调关系
10 督促每一位员工
结般茶增新意威袁销夫束语:超越放任自流的状态
注解
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