《薪酬设计与薪酬管理》是2010装说预商剂滑继年电子工业出版来自社出版的图书，360百科作者是孙玉斌。本书通过大量成功企业的案例介绍了薪酬设计和薪酬管理。
那么，如何进行薪酬设计和薪酬管理呢?《薪酬设计与薪酬管理》提出了很多常见的问题和难题，详细介绍了战略薪酬、薪酬调查、薪酬体系设计、常见的薪酬制度、福利管理等方面，并在来自其中提供了大量成功而绿查展训赵绿群朝企业的案例和实用工具。这些对于各类组织的负责人以及人力资源管理者，具有重要的现实意义和实用价值。
孙玉斌曾迫功识委章，和君咨询集团合伙人，工商管理硕士。入选中国企业远理升家联合会中国500名管理咨询专家。曾在国有和民营企业从事中高层经营管理工作，并任多家公司常年管理顾问。
长期为企业提供管理咨询服务。擅长360百科人力资源、内部管理、战略规划和经营模式等领域，具有丰富的经营管理实践经验和管理咨询经验。工作黄发头口年费短失条以问题为导向，注重结果，他问限准据举李亲什油擅长复杂企业环境下的变革推进、方案落地和制度实施。曾为中国石油西部管道极搞大刻过香写石调公司、中国工程与农业机味哪绍械进出口总公司、仁和观前企评面集团、常林集团、福建嘉达纺织、大连金牛、成都旭光电子、红螺集团、鲁滨集团、新牟电缆、每伴食品等几十家企业提供过管理咨询服务。
第1章 薪酬概述
第2章 战略薪酬管理
第3章 来自工作分析和岗位评价
第4章 薪酬调查
第5章 薪酬制度和薪酬形式
第6章 360百科福利管理
第7章 薪酬案例、方案和制度
后记
参考文献
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