当前位置:首页 > 百科

大连华升智星房地产营销顾问有限公司

大连华升智星房地产营销顾问有限公司是以房地产销售人才专业培训为主营业务的有限公司。

  • 公司名称 大连华升智星房地产营销顾问有限公司
  • 成立时间 2004年
  • 公司类型 有限公司
  • 地区 大连

公司简介

  大连华升智星房地产营销顾问有限公司成立于2004年,大连华升智星前身从事房地产项目营销代理业务,公司代理项目先后涉足天津、石家庄、营口、大连、邢台、盘锦等多个城市,积累了丰富的一线操盘经验,培养了大量优秀的房地产销售骨干。

  13年针对房地产行业大量人才需求的缺口,公司着手实半哥践从由销售代理向人才专业培训的战略转型,致营表跟力于为知名开发商提供高素质的人才补给和人员培训。

  华升智星,房地产中坚力量缔造中来自心。打造地产精英,助推销售业绩,树立创360百科新标杆,领跑业界,催生奇迹。为地产公司的持续发展注入生生不息的原动力,不断孵化行业销在再剂雨选铁否李利冠。

核心价值

  自信、创新、服务、高效

公司理念

  突出优势 整合资源 构建渠道 共同发展

四大优势

  (职业定位、目标设定、通道设计、职位落定)

  最牛专来自业培训

  授课讲师全部来自全国知名房360百科地产开发公司在售楼盘销售经理及总监

  优秀销售代理公司经理、总监以上级别

  5年以上一线销售冠军

  多项目优秀楼盘一线操盘手

  最精准实习推介

  定位于30名学员之内,针对性小班授课

  实时对话,一对一及时解答

  最精准把控每位学员的从业方向

  定制推荐工作

  最霸气工作落定

  借助完善的房地产系统培训的力量,构建快速+可持续发展的

  职业通途,引领学员走向"人生巅峰"

  10路许续仍素止0% 落实工作

  推荐至全国知名开发商项目

  最贴心后期跟踪

  职业管真很儿家式陪伴

  一次入学

  3-5年全程悉心跟踪

  圈层知名推荐

  告别网络、公司害东尽诗招聘!行业内靠的是推荐节谈期顺扬冷黄和挖人!

  长远职业规划

  高管转型平台:

  物业、高尔夫、红酒运营经

  高端汽车、游艇高管

  资源平台共享

  地产圈人际平台,

  优秀高管、地产猎头

培养模式

  六大精品课程

  三天二晚集中训练营

  3个月俱乐部学习

  课程设置

  课程体系

师资力量

  公司法人/首席讲师:王姿译

  简介:毕业于中国人民大学中文专业,从一线置业顾问做起,三年时间从销售冠军一跃升格为代理公司老板,公司销售团队以"短、准、快"见长(销售周期短,目标客户准,回款速度快)。

  2013年以敏锐的视角洞悉房地产市场人才的缺乏及团队培训的不健全,屋年车成部清经林准田带领团队组建华升智星地产培训公司,向房地产行业内培训全面进军,旨在公司成为房地产中坚力量缔造中心,致力于为知名开发商提供高素质的人才补给和人员培训。

  王姿译讲师有着十年丰富的案场销售及团队开发经验,她主讲的《一线置业顾问的顶级销售绝杀》《营销双雄--销售与策划的完美链接》等课程受到了多家房地产公司学员的一致好评!

  其它讲师均来自全国知名开发企业在售项目销售经理及总监以上帝对草听犯级别

定向培养

  针对不同在售项目,为企业量身定制,输送人才。

  模式:(来华升何祖杂育智星) 先面试后培训

  (到地产项目) 先培训后面试

企业内训

  华升智星企业内训计划旨在提供以发散性思维模式和培训方法教授殖补怀胜的全新企业课程,协助地产公司满足其销售和策划队伍的发展需要,内训课程根据其销售标还轴学张答攻雷目标、行销策略以及销售要求拟定,为广大房地产公和封李根乙作春被司提供完善训练计划与行之有效的解决方案

  1. 客户需将动正求分析

  由企业培训李后孔价迫顾问进驻公司人力资源部者空定少,从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手了解进哪限至探政客户培训需要,并据此提供初步的培训方案建议。

  2. 业务水平测试

  科学准确的分级自负找胜粮测试系统全面测试员工的销售能力并帮助其确定培训的起点。

  3. 设计培训方案

  根据分析客户的培训需求及水平测试的结果,为客户设定课程内容,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关讲师等,最终制定详细的课程培训方案。

  4. 签订培训协议

  经双方友好协商,我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利展开。

  5. 教师开展培训

  由富有一线实战经验的讲师结合课程的具体内容授课。我们会提供具有不同专业素养的讲师以满足不同的培训需求。

  6. 每月学习进程跟踪报告

  由专业的跟踪辅导助理对每一位受训者进行跟踪辅导,定期收集学员以及讲师的反馈信息,采取包括学习进度的建议,学习方法优化等质量管理控制设施,以确保受训者的学习效果。

  7. 培训测试及效果评估

  为及时反馈企业学员的学习进度状况及阶段成绩,企业培训部门会根据客户需求,定期提供该企业所有学员明确的学习进程追踪报告。

  8. 领取评估测试证书

  培训结束时对学员进行最终培训测试,整理培训效果评估表以备公司存档管理。

公开大课

  《整合行销拓客模式解密》

  《一线置业顾问的顶级销售绝杀》

  《别墅豪宅顶尖销售技巧》

合作伙伴

  远洋地产

  亿达

  新星集团

标签:

  • 关注微信
下一篇:魔法禁书录

相关文章