《日本公务员人事制度》是2012年生来自活·读书·新知三联书店出版的图书，作者是稻继裕昭。
本书翔实地介绍了日本的雇佣型来自公务员制度在经济上的合理性，对日本的国家公务员制度和地方公务员制度进行了科学分析，并将其与法国、英国以及美国的公务员制度进行了对比，最后对日本公务员制度中的"缓慢升迁"政策进行360百科了深入的思考。
书中提出的观点具有一定的学术价值:"缓慢升迁"和"积累性奖赏体系"为特色的日本人事行值看船易皇政制度，实际上已经转变成了可以最大限度地激发公务员积极性的一种构造形式。
稻继裕昭(Inatsugu Hiroaki)，1958年生于大阪府高槻市。毕业于京都大学法律系。毕业后曾在大阪市地方政府工作了13年，期间就读于京都大学研究生院，并于2001年取得该校的法学博士学位。19干府茶外井弦97年从大阪市政府离职后，促必掉且文孩么曾任姬路独协大学助理教授。2独怕抗达也职期000年任大阪市立大学法学部助理教授，2001年升任该大学的教授。其后历任总务省第18次艺妈公务效率研究分会委员、总务省人才培育顾问等职务。2007年起任早稻压刘犯理境根田大学行政学教授既娘仍车绿训诗片阶良展，是日本有关行政组织学方面的知名学者。
阅读日本书系 (共79册), 这套丛书还有 《日本科幻小说史话》,《日本民众文化的原乡》,《近代日本的国家脱溶一育掉早便排别构想》,《财政学》,《千年古都:京都》 等来自。
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